Bad Habits: साधारण तौर पर देखा जाए हमारे अंदर ऐसी काफी बुरी आदतें और बुराइयां है जो हमें अपने जीवन में आगे बढ़ने से रोकती है। यह आदतें और बुराइयां हमारी सफलता में अड़चन पैदा करने लगती हैं। अगर सही समय पर इन आदतों पर ध्यान नहीं दिया जाए। तो हमारी सफलता में बड़ी बाधा बन सकती है।
मनोवैज्ञानिक के विशेषज्ञ का दावा है हमें अपने जीवन को सफल बनाने के लिए इन चार आदतों से गुजरना होता है। इसलिए हमें अपने इन चार बुरी आदतों को दूर करना होगा। जिससे हमारा जीवन सफलता की ओर अग्रसर हो सके। अन्यथा यह चार आदतें हमारे जीवन में सफलता के लिए खतरा बन सकती है।
Bad Habits: 4 बुरी आदतें
सीधे मुलाकात ना करना
Bad Habits: अक्सर देखा गया हैकि जब हमें किसी व्यक्ति से अपना कार्य करवाना होता है या किसी व्यक्ति के प्रति हमारी कोई प्रतिक्रिया होती है। तो हम उस व्यक्ति से सीधे बात नहीं करते हैं। बल्कि किसी अन्य व्यक्ति के माध्यम से अपनी बात उस व्यक्ति तक पहुंचाते हैं। यह आदत हमारे जीवन को सफल बनाने में बड़ी बाधा उत्पन्न कर उत्पन्न करती है।
गुस्से में बड़ा फैसला लेना
Bad Habits: साधारण तौर पर जब हमें गुस्सा आता है तो हम ऐसे कई बड़े फैसले कर देते हैं। जिनसे हमें भारी नुकसान होता है। तथा उन फैसलों को लेकर हमें बाद में पछताना पड़ता है। यह आदत हमारी जीवन को सफल बनाने में बाधक सिद्ध होती है।
आरोप लगाते रहना
Bad Habits: अक्सर देखा गया है कि जो लोग अपनी गलती को नहीं मानते हैं। और दूसरों पर आरोप लगाते रहते हैं। वह नकारात्मक प्रवृत्ति के होते हैं। ऐसे व्यक्ति अपने आप को विक्टिम समझते हैं। और दूसरों पर आरोप लगाते रहते हैं। यह आदत हमारे जीवन को असफलता की ओर ले जाती है।
अनावश्यक नियंत्रण रखना
Bad Habits: यदि आप किसी टीम के लीडर के तौर पर कार्य कर रहे हैं। आप अपनी टीम पर अनावश्यक रूप से नियंत्रण रखते हैं। जिससे आपके कर्मचारी काम करने में रुचि नहीं रखते हैं। और आपकी सफलता को आगे बढ़ाने में बाधा उत्पन्न करने लगते हैं। यह आपकी असफलता का एक बड़ा कारण हो सकता है।
आईए जानते क्या है यह चार बुरी आदतें जो आपकी सफलता में बाधा उत्पन्न करती हैं।
बुरी आदतों का समाधान
Bad Habits: अगर आपके अंदर यह कर बुरी आदतें हैं इनका समाधान भी किया जा सकता है। आईए जानते हैं इनका समाधान किस प्रकार से किया जा सकता है।
सीधी तौर पर मुलाकात करें
Bad Habits: यदि आपको किसी व्यक्ति से समस्या है और आप उस व्यक्ति को प्रतिक्रिया देना चाहते हैं। तो आप किसी अन्य व्यक्ति को माध्यम न बनाएं। उस व्यक्ति से सीधे मुलाकात कर अपनी बात रखें। इसके अलावा अपनी समस्या को निपटाने की कोशिश करें।
गुस्सा आने पर शांति रखें
Bad Habits: गुस्सा समस्त विनाश की जड़ होती है। अतः आप यदि गुस्सैल प्रवत्ति के है या आपको गुस्सा जल्दी आ जाता है। उस स्थिति में आपको शांति रखना अति आवश्यक हो जाता है। गुस्से में आकर बिना सोचे समझे भावनात्मक तरीके से फैसला ना ले। अपनी पिछली गलतियों और असफलताओं को ध्यान में रखें। यह भी याद रखें पिछली बार गुस्से में आकर में कितना बड़ा नुकसान उठाया था।
लोगों पर आरोप ना लगाएं
Bad Habits: दूसरों पर आरोप लगाने से बचें। आप अपनी गलतियों से सीख ले। अपनी वर्तमान परिस्थितियों को ध्यान रखते हुए, अपने प्रभाव और नियंत्रण का फायदा उठाएं। आप आरोप लगाने के बजाय अपने कार्य को बेहतर तरीके से करें।
अनावश्यक नियंत्रण रखने से बचें
Bad Habits: यदि आप अपनी टीम पर अनावश्यक रूप से नियंत्रण रखते हैं। तो आप अपने काम पर नुकसान उठा सकते हैं। इस स्थिति से बचने के लिए आप अपनी टीम के साथ समय बिताएं, उनसे हर बात शेयर करें, अपने लक्ष्य को शेयर करें, उन्हें सलाह भी दे और उनसे सलाह भी लें। अपनी टीम का मनोबल बढ़ाने की कोशिश करें।
निष्कर्ष
Bad Habits: आपने देखा यह चार आदतें हमारे जीवन को काफी प्रभावित करती हैं। यह चार आदतें हमारे जीवन, हमारी सफलता में बड़ी अड़चन पैदा कर सकती हैं। अगर आपके अंदर भी ये 4 आदतें पाई जाती हैं तो उन्हें जल्द से जल्द दूर करें। और अपने जीवन को सफलता की ऊंचाइयों तक ले जाए।
अक्सर पूछे जाने वाले महत्वपूर्ण प्रश्नोत्तर
प्रश्न- अपने ग्राहकों के प्रति प्रदर्शन करने की सबसे बुरी आदत क्या होगी
उत्तर- अक्सर देखा गया हैकि जब हमें किसी व्यक्ति से अपना कार्य करवाना होता है या किसी व्यक्ति के प्रति हमारी कोई प्रतिक्रिया होती है। तो हम उस व्यक्ति से सीधे बात नहीं करते हैं। बल्कि किसी अन्य व्यक्ति के माध्यम से अपनी बात उस व्यक्ति तक पहुंचाते हैं। यह आदत हमारे जीवन को सफल बनाने में बड़ी बाधा उत्पन्न कर उत्पन्न करती है।
प्रश्न- बुरी आदतें बुरी क्यों होती हैं?
उत्तर- साधारण तौर पर देखा जाए हमारे अंदर ऐसी काफी बुरी आदतें और बुराइयां है जो हमें अपने जीवन में आगे बढ़ने से रोकती है। यह आदतें और बुराइयां हमारी सफलता में अड़चन पैदा करने लगती हैं। अगर सही समय पर इन आदतों पर ध्यान नहीं दिया जाए। तो हमारी सफलता में बड़ी बाधा बन सकती है।
प्रश्न- अपने जीवन में बुरी आदतों की पहचान कैसे करें?
उत्तर- यदि आप किसी टीम के लीडर के तौर पर कार्य कर रहे हैं। आप अपनी टीम पर अनावश्यक रूप से नियंत्रण रखते हैं। जिससे आपके कर्मचारी काम करने में रुचि नहीं रखते हैं। और आपकी सफलता को आगे बढ़ाने में बाधा उत्पन्न करने लगते हैं। यह आपकी असफलता का एक बड़ा कारण हो सकता है।
प्रश्न- बुरी आदतों का समाधान कैसे करें?
उत्तर- सीधी तौर पर मुलाकात करें
Bad Habits: यदि आपको किसी व्यक्ति से समस्या है और आप उस व्यक्ति को प्रतिक्रिया देना चाहते हैं। तो आप किसी अन्य व्यक्ति को माध्यम न बनाएं। उस व्यक्ति से सीधे मुलाकात कर अपनी बात रखें। इसके अलावा अपनी समस्या को निपटाने की कोशिश करें।
गुस्सा आने पर शांति रखें
Bad Habits: गुस्सा समस्त विनाश की जड़ होती है। अतः आप यदि गुस्सैल प्रवत्ति के है या आपको गुस्सा जल्दी आ जाता है। उस स्थिति में आपको शांति रखना अति आवश्यक हो जाता है। गुस्से में आकर बिना सोचे समझे भावनात्मक तरीके से फैसला ना ले। अपनी पिछली गलतियों और असफलताओं को ध्यान में रखें। यह भी याद रखें पिछली बार गुस्से में आकर में कितना बड़ा नुकसान उठाया था।
लोगों पर आरोप ना लगाएं
Bad Habits: दूसरों पर आरोप लगाने से बचें। आप अपनी गलतियों से सीख ले। अपनी वर्तमान परिस्थितियों को ध्यान रखते हुए, अपने प्रभाव और नियंत्रण का फायदा उठाएं। आप आरोप लगाने के बजाय अपने कार्य को बेहतर तरीके से करें।
अनावश्यक नियंत्रण रखने से बचें
Bad Habits: यदि आप अपनी टीम पर अनावश्यक रूप से नियंत्रण रखते हैं। तो आप अपने काम पर नुकसान उठा सकते हैं। इस स्थिति से बचने के लिए आप अपनी टीम के साथ समय बिताएं, उनसे हर बात शेयर करें, अपने लक्ष्य को शेयर करें, उन्हें सलाह भी दे और उनसे सलाह भी लें। अपनी टीम का मनोबल बढ़ाने की कोशिश करें।
प्रश्न- क्या होता है जब गुस्से में कोई बड़ा फैसला ले लिया जाता है?
उत्तर- साधारण तौर पर जब हमें गुस्सा आता है तो हम ऐसे कई बड़े फैसले कर देते हैं। जिनसे हमें भारी नुकसान होता है। तथा उन फैसलों को लेकर हमें बाद में पछताना पड़ता है। यह आदत हमारी जीवन को सफल बनाने में बाधक सिद्ध होती है।
प्रश्न- अनिवार्य रूप से टीम पर नियंत्रण लेने से क्या होता है ?
उत्तर- यदि आप किसी टीम के लीडर के तौर पर कार्य कर रहे हैं। आप अपनी टीम पर अनावश्यक रूप से नियंत्रण रखते हैं। जिससे आपके कर्मचारी काम करने में रुचि नहीं रखते हैं। और आपकी सफलता को आगे बढ़ाने में बाधा उत्पन्न करने लगते हैं। यह आपकी असफलता का एक बड़ा कारण हो सकता है।
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